凝心聚力 務(wù)實(shí)求新
為學(xué)校事業(yè)跨越式發(fā)展添磚加瓦
---在第六屆二次教職工暨工會會員代表大會上的工會工作報(bào)告
（2015年3月31日）
馬丹潔
各位代表、同志們：
我受校工會第六屆委員會委托，向大會作工作報(bào)告，請予以審議。
第一部分：一年來的工作回顧
積極響應(yīng)校黨委號召，開展各類“創(chuàng)先爭優(yōu)工作”。
堅(jiān)持以黨建帶工建，積極開展工會創(chuàng)優(yōu)爭先系列活動(dòng)。一是保持榮譽(yù)，創(chuàng)優(yōu)爭先；2014年榮獲得“南京市教衛(wèi)系統(tǒng)2013年度職工互助保障工作優(yōu)秀單位”；“南京市職工書屋示范點(diǎn)”；“南京市五一巾幗標(biāo)兵”；“南京市教衛(wèi)系統(tǒng)五一巾幗標(biāo)兵崗”。二是關(guān)注工會工作新常態(tài)。應(yīng)對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，牢牢把握中國工會十六大確定的“為實(shí)現(xiàn)中國夢而奮斗”的工會工作時(shí)代主題，重點(diǎn)從理解、適應(yīng)、融入、服務(wù)四個(gè)方面發(fā)力，務(wù)實(shí)創(chuàng)新地做好新常態(tài)下工會工作。
認(rèn)真開好學(xué)?！傲鶎靡淮蝺纱鷷?，擴(kuò)大會員組織，不斷推進(jìn)民主管理，以制度筑自信，以民主聚人心。
認(rèn)真開好學(xué)?！傲鶎靡淮蝺纱鷷?，不斷推進(jìn)民主管理。提案工作從完善制度到走訪督辦，以及提案內(nèi)容涉及的校務(wù)管理面上和數(shù)量都有質(zhì)的飛躍。2014年，我校勞務(wù)派遣員工全部參加到工會組織中來，擴(kuò)大了會員組織，增加了會員愛校的凝聚力。
大力開展各類群眾性文體活動(dòng)，推動(dòng)校園文化建設(shè)。
一是成功舉辦2014年元旦聯(lián)歡迎新活動(dòng)；二是積極組織開展“魅力金陵 我為青奧添活力——第五屆師生迎五·四登山活動(dòng)”；三是有針對性舉辦 “教職工攝影技術(shù)講座----藝術(shù)篇”；四是成功組織“‘迎國慶，行走南京，大美中國’主題活動(dòng)”；五是認(rèn)真組織開展“暑期教職工療休養(yǎng)活動(dòng)”；六是持續(xù)開展 “我的健康，我做主”主題系列活動(dòng)，協(xié)助校體育工作委員會，成功舉辦了2014年學(xué)院運(yùn)動(dòng)會中教職工參與的比賽賽事；七是成功組織“以球會友，增進(jìn)交流”羽毛球友誼賽,并參加市教衛(wèi)系統(tǒng)羽毛球友誼賽。八是乒乓球比賽熱烈有趣，在激烈的比賽中既增加了友誼，又提高了球技。同時(shí)，繼續(xù)支持乒乓球、羽毛球、女子太極、足球等群眾性文體協(xié)會開展訓(xùn)練和比賽。
堅(jiān)持做好教職工體檢和各類慰問工作。
落實(shí)“三雙”協(xié)議和“女職工權(quán)益保護(hù)”精神，敦促學(xué)校行政將對女教工的衛(wèi)生補(bǔ)貼發(fā)放到位。組織好女教工的春季專項(xiàng)體檢工作，并認(rèn)真組織全體會員二年一次的體檢工作。2014年來共慰問生育女教工16人，住院教工19人，教工親屬9人，計(jì)44人次。為全體會員續(xù)保住院、大病、意外傷害險(xiǎn)、女職工康樂險(xiǎn)。一年來，為生病住院職工辦理十余人次，理賠互助險(xiǎn)11913元,為重病職工爭取市總大病理賠22000元，慰問補(bǔ)助5筆，計(jì)3900元。另外，堅(jiān)持教職工生日慰問活動(dòng), 生日當(dāng)天的短信是給您最誠懇的生日祝福。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真抓好工會組織自身建設(shè)和制度建設(shè)
一、堅(jiān)持民主集中制，全年共召開各種形式的網(wǎng)絡(luò)、座談等專題工作會議若干次，專題研究制度建設(shè)、教代會提案、文體活動(dòng)等工作，充分發(fā)揮工會委員們的積極作用和監(jiān)督作用。二、做到每次活動(dòng)前有安排，后有總結(jié)，聽取委員和分工會主席的建議和意見。三、開展以“提高代表素質(zhì)，提升代表履職能力”為主題的講座，提升代表履職能力。四、堅(jiān)持經(jīng)審委員采價(jià)制度；每一次采購都經(jīng)“經(jīng)審委員和工會委員”充分討論后執(zhí)行。五、繼續(xù)加強(qiáng)工會宣傳報(bào)道工作，發(fā)表報(bào)道稿件十余篇。
一年來，校工會扎實(shí)工作，努力創(chuàng)新，認(rèn)真完成了年度工作任務(wù)。但對照新形勢新要求，深感仍有困惑和不足：首先是在黨中央加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的新形勢下，如何把握大方向和基本原則，同時(shí)又如何保持工會組織活力，切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益，這方面需要不斷關(guān)注新形勢、新要求，需要不斷的學(xué)習(xí)和思考。其次是教代會代表、提案工作以及工會干部培訓(xùn)工作亟待加強(qiáng)，以整體提升工會工作水平。再者就是想方設(shè)法，提高全體工會會員日常健身活動(dòng)的主動(dòng)性、積極性，切實(shí)發(fā)揮好每周規(guī)定時(shí)段教職工文體健身活動(dòng)的作用。
第二部分：新的一年工作計(jì)劃與安排
2015年是學(xué)校事業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展，以改革促發(fā)展的關(guān)健之年，學(xué)校面臨評估、新校區(qū)建設(shè)及開放大學(xué)建設(shè)等重點(diǎn)工作。我們將在校黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校“統(tǒng)籌推進(jìn)，突出重點(diǎn)，改革創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效 ”這一主題，以進(jìn)一步鞏固和深化校園和諧勞動(dòng)關(guān)系、加強(qiáng)民主管理和推進(jìn)校園文化建設(shè)，以努力建設(shè)、積極爭創(chuàng)“國家級模范職工之家”創(chuàng)先爭優(yōu)工作為抓手，充分發(fā)揮工會組織凝心聚力作用，為學(xué)校重點(diǎn)工作添磚加瓦。在新的一年中，我們工會干部將積極推進(jìn)學(xué)校民主管理工作，促進(jìn)校務(wù)公開，加強(qiáng)民主監(jiān)督，推進(jìn)依法治校、民主治校；敦促落實(shí)工會組織參與民主管理促進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大屆四中全會、習(xí)近平總書記對工會工作重要指示精神，進(jìn)一步提高對新形勢下工會工作的認(rèn)識。
二、積極響應(yīng)校黨委號召，進(jìn)一步推進(jìn)工會創(chuàng)先爭優(yōu)工作，維護(hù)和深化勞動(dòng)和諧關(guān)系建設(shè)，努力發(fā)揮維護(hù)教職工切身利益的職責(zé)，促進(jìn)和諧校園建設(shè)。積極爭創(chuàng)“全國模范職工之家”，對照國家級模范職工之家創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，找出差距，認(rèn)真謀劃創(chuàng)建思路，明確工作職責(zé)，分解工作任務(wù)，以評促改，以評促建。
三、以召開“民主、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)”的教職工代表大會為己任，認(rèn)真組織，精心安排，激發(fā)全體會員圍繞學(xué)校評估等中心工作的工作熱情，督促提案委做好對兩代會代表從提案的調(diào)研、提出、解決方案的落實(shí)等方面的工作指導(dǎo)。建立健全代表提案常年征集制、優(yōu)秀提案評比制、提案處理答復(fù)責(zé)任制等，強(qiáng)化提案的落實(shí)工作。
四、開展形式多樣的教職工文體活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)。2015年將以分工會活動(dòng)和校工會活動(dòng)有機(jī)整合開展的做法，使更多工作在教學(xué)一線的教師主動(dòng)積極參與到工會活動(dòng)中來。以促進(jìn)活動(dòng)形式更為多樣，活動(dòng)內(nèi)容更加豐富，充分發(fā)揮分工會的小規(guī)模、易組織、活動(dòng)時(shí)間機(jī)動(dòng)等特點(diǎn)，輔助好各分工會的各項(xiàng)活動(dòng)。
五、堅(jiān)持開展“送溫暖”服務(wù)工作，進(jìn)一步推進(jìn)和諧校園建設(shè)。充分落實(shí)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議，組織好女教職工年度專項(xiàng)體檢和健康學(xué)習(xí)；落實(shí)45歲周歲以上教職工年度體檢工作；開展教職工心理健康咨詢，關(guān)注教師心理健康；做好每一位會員生日慰問及其他多種形式的慰問工作，爭取第一時(shí)間將溫暖送至?xí)T身邊。
六、關(guān)注學(xué)?？冃ЧべY實(shí)施過程中相關(guān)制度完善情況，以及聘用工作人員待遇逐步提高的情況，敦促學(xué)校相關(guān)部門完善勞動(dòng)人事分配制度和分步推行同工同酬崗位工資管理制度。
七、工會干部們要深入到廣大教職工中間去開展調(diào)研工作，傾聽大家意見和建議，不斷增強(qiáng)工會干部的群眾意識和民主工作作風(fēng)意識。
美好的愿景不會自動(dòng)化為現(xiàn)實(shí)，良好的設(shè)計(jì)要靠實(shí)干才能落到實(shí)處。以制度筑牢自信，以民主凝聚人心，奮發(fā)有為、只爭朝夕。教職工代表大會制度一定能在協(xié)調(diào)推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展的歷史征程上，為實(shí)現(xiàn)學(xué)?？缭绞桨l(fā)展的夢想中貢獻(xiàn)新的力量，譜寫新的篇章。我們相信在廣大工會會員和全體教職工代表、全體工會委員的共同努力下，我們一定能將學(xué)校工會建設(shè)成廣大教職工信任的、貼心的“職工之家”。
謝謝大家！
