寧事招公告（R）﹝2020﹞29號
為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京城市職業(yè)學(xué)院（南京市廣播電視大學(xué)）面向社會公開招聘17名編制內(nèi)高層次人才，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（21januarytravels.com）和南京市廣播電視大學(xué)網(wǎng)站（www.njou.edu.cn）發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見附件1《南京城市職業(yè)學(xué)院（南京市廣播電視大學(xué)）2020年公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2、品行端正，具有良好的團隊協(xié)作精神，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3、取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位。
4、具備崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。
5、年齡要求：博士研究生不超過40周歲（1979年6月30日以后出生）；具有副高及以上職稱者不超過45周歲(1974年6月30日以后出生)；學(xué)校師資緊缺專業(yè)、特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。國（境）外畢業(yè)人員，須于2020年12月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，并完成教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、現(xiàn)役軍人、普通高校非2020屆畢業(yè)生。
2、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
4、國家和省另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：本公告為2020年度長期招聘公告。所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，學(xué)校根據(jù)各崗位報名情況，確定各期綜合考評人選，適時啟動考評程序。學(xué)校將及時公示每期招聘結(jié)果，未招滿的崗位報名有效期截至2020年12月31日。
2、報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘人員可將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)校人力資源處郵箱（rsc@ncc.edu.cn）或登錄學(xué)校招聘網(wǎng)站（zhaopin.ncc.edu.cn）直接報名。發(fā)送郵件主題請以“姓名+應(yīng)聘崗位序號+應(yīng)聘崗位名稱”格式注明。
3、報名提交材料：
應(yīng)聘人員報名時需提供以下材料：
① 《南京城市職業(yè)學(xué)院（南京市廣播電視大學(xué)）高層次人才應(yīng)
聘登記表》（見附件2）；
② 個人詳細簡歷；
③ 身份證或護照（掃描件）、各階段（本科起）學(xué)歷學(xué)位證書（掃描件）、各層次專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（掃描件）；
④ 提供本人真實的教學(xué)與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱，年、期和起止頁碼，需附中國知網(wǎng)檢索截圖)，以及其他相關(guān)獲獎證書等材料；
⑤ 留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》（掃描件）；
⑥ 應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向就業(yè)選擇推薦表》以及成績單（掃描件）。
應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考評、聘用資格。
（二）資格審查
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交材料初審?fù)ㄟ^后，須將報名材料原件交學(xué)校復(fù)審(具體時間地點以學(xué)校通知為準)，審核完畢后返還原件，復(fù)印件留存。復(fù)審結(jié)果將以電話、短信或電子郵件等形式通知應(yīng)聘人員。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加綜合考評。
本次招聘不設(shè)開考比例，不收報名費和考試費。
（三）綜合考評
本次招聘高層次人才，采用簡化程序、綜合考評的方式。由南京城市職業(yè)學(xué)院（南京市廣播電視大學(xué)）成立考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準備案后的考評方案，負責(zé)組織實施?？荚u時間、地點及相關(guān)要求另行通知。
1、教師崗位綜合考評采取教學(xué)試講和面試相結(jié)合的方式進行，教學(xué)試講和面試均為百分制，教學(xué)試講占60%，面試占40%，成績當場通知應(yīng)聘人員。
①教學(xué)試講采用說課的方式，合格線為60分，不合格者不能進入面試環(huán)節(jié)。
②面試采取答辯形式，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，合格線為60分，不合格者不予聘用。
2、學(xué)報編輯崗位綜合考評采取技能測試和面試相結(jié)合的方式進行，技能測試和面試均為百分制，技能測試占60%，面試占40%，成績當場通知應(yīng)聘人員?！?/span>
①技能測試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，合格線為60分，不合格者不能進入面試環(huán)節(jié)。
②面試采取答辯形式，主要測試履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)，
合格線為60分，不合格者不予聘用。
3、成績計算
綜合考評成績及排名將于考評結(jié)束后3個工作日以內(nèi)在南京城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和南京市廣播電視大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布。
（四）體檢、考察
綜合考評合格人員，根據(jù)綜合考評成績，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定體檢人選。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。
體檢合格人員，由學(xué)校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
（五）公示、聘用
學(xué)校根據(jù)綜合考評、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南京城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和南京市廣播電視大學(xué)網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由學(xué)校報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、招聘紀律
應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。
五、招聘政策咨詢及監(jiān)督
（一）招聘政策咨詢
學(xué)校對特別優(yōu)秀有突出業(yè)績的正高級職稱人員或博士人員具有相關(guān)人才引進待遇（詳見附件3《南京城市職業(yè)學(xué)院（南京市廣播電視大學(xué)）高層次引進人才分類及待遇》），具體情況可咨詢南京城市職業(yè)學(xué)院（南京市廣播電視大學(xué)）人力資源處。
咨詢電話：人力資源處025-85395153
聯(lián)系人：李老師
（二）招聘監(jiān)督
監(jiān)督電話：校紀委辦025-85395131
附件：
南京城市職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘高層次人才崗位信息表20200629.xlsx
南京城市職業(yè)學(xué)院（南京市廣播電視大學(xué)）高層次人才應(yīng)聘登記表.doc
南京城市職業(yè)學(xué)院（南京市廣播電視大學(xué)）高層次引進人才分類及待遇.docx
南京城市職業(yè)學(xué)院（南京市廣播電視大學(xué)）
2020年6月30日
