為進一步提高人才培養(yǎng)質量和適應社會發(fā)展需求，推動應用型人才培養(yǎng)工作，智能工程學院智能汽車教研室根據學校關于專業(yè)人才培養(yǎng)方案研制工作的部署，于6月19日開展了汽車專業(yè)群人才培養(yǎng)方案專家評審會。本次評審會邀請了新能源汽車專業(yè)產業(yè)教授李東江，南京信息職業(yè)技術學院教授王璇，智能工程學院退休專家陳小茵，菲尼克斯電氣中國公司智能設備開發(fā)部經理潘宏祥，南京信息工程大學教授徐偉，五位專家參與研討。新能源汽車專業(yè)負責人李繼武教授，智能控制技術專業(yè)負責人井輝老師，電子信息工程技術專業(yè)負責人蔡琦婧老師和智能汽車教研室主任張欣老師共同參與。
評審會中，來自院校的專家們分享了其所在學校人培方案的創(chuàng)新舉措和優(yōu)秀經驗；企業(yè)管理專家介紹了行業(yè)發(fā)展的前沿信息，并根據多年的職場招聘經驗，對三個專業(yè)的人培方案均給出了許多中肯意見；智能汽車教研室老師們也針對歷年來人才培養(yǎng)和授課過程中的困惑提出問題，尋求了各位專家的幫助。通過近三個小時的熱烈研討，汽車專業(yè)群三個專業(yè)不但能夠更加明確人才培養(yǎng)的目標，同時也吸取了更多重構課程體系及優(yōu)化教學內容的經驗。
通過本次人培方案評審研修會議，汽車專業(yè)群進一步了解了行業(yè)對人才的需求，吸納了各位專家的意見和建議，認真反思了人培方案制定中存在的問題，探索了多元化人才培養(yǎng)的目標。為培養(yǎng)高質量創(chuàng)新人才打下了更深的基礎。
供稿：智能工程學院
文字：張欣
圖片：張欣
